37% das vagas criadas para a abertura do terceiro turno na fábrica de Sorocaba (SP) foram preenchidas por mulheres

A fábrica da Toyota em Sorocaba (SP) começa a operar em terceiro turno. Lá são produzidos o Corolla Cross, Yaris (hatch e sedã), além do Etios para exportação. Do total de vagas preenchidas para a ampliação da produção, 37% foram destinadas a mulheres.

Para que fosse possível promover cada vez mais a equidade de gênero, algumas mudanças já haviam sido implementadas na Toyota, quando essa jornada foi implementada, em 2020. Como a adaptação dos uniformes na operação para mulheres e condições de trabalho que permitam a permanência feminina na empresa, com a possibilidade de extensão da licença-maternidade, atenção no retorno das mães e flexibilidade de horário.

Os resultados foram notados quando foram anunciadas as vagas para a abertura do terceiro turno, em agosto de 2021. De 2 mil candidatos inscritos, 37% eram mulheres, muitas incentivadas por cônjuges, parentes próximos, ou até mesmo indicações de colaboradores internos, que participaram ativamente para o preenchimento das vagas.

A utilização de uma nova plataforma para a inserção dos dados dos candidatos, as novas ferramentas no processo seletivo e as dinâmicas, distribuídas de forma a garantir os protocolos de segurança por causa da pandemia, auxiliaram a equipe de Recursos Humanos da Toyota a tranquilizar as pessoas que participaram de todas as etapas.

Anunciado em setembro de 2021, o terceiro turno na unidade de Sorocaba tem como objetivo aumentar a produção dos modelos Yaris, Etios (somente para exportação) e Corolla Cross, atendendo à crescente demanda por esses produtos no Brasil e na América Latina, e faz parte da estratégia de crescimento sustentável da Toyota.

Com o terceiro turno, a produção anual de Sorocaba saltará das atuais 122 mil unidades para 158 mil, um incremento de 30% no volume.